銘記責(zé)任 錘煉品質(zhì)
——記第七屆“通用杯”質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽
8月28日，通用科技舉辦第七屆“通用杯”質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽，來自全鋼一廠、二廠、斜交內(nèi)胎、大胎、小胎的公司五個(gè)制造部門都派出代表隊(duì)參加，總經(jīng)理劉宏彪出席活動(dòng)并致開幕詞。
“質(zhì)量·責(zé)任”
此次質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽在“質(zhì)量·責(zé)任”的主題演講中拉開序幕。作為今年特設(shè)的開場(chǎng)重頭戲，代表隊(duì)分別從生產(chǎn)一線、質(zhì)量檢驗(yàn)、設(shè)備管理、技術(shù)保障和管理者的角度闡述了對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，暢談對(duì)本職工作的感悟。演講或慷慨激昂，或娓娓道來，或充滿創(chuàng)意，展現(xiàn)了通用人全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍，用深入淺出的語言表達(dá)了全員堅(jiān)守質(zhì)量、“打造好產(chǎn)品”的決心和毅力，贏得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的持續(xù)掌聲。
競(jìng)賽中學(xué)習(xí)
競(jìng)賽內(nèi)容圍繞工藝作業(yè)指導(dǎo)、質(zhì)量管理綜合知識(shí)、卓越績(jī)效管理知識(shí)等方面展開，每道題都緊扣實(shí)際，如對(duì)不合格品的處置方法、《卓越績(jī)效的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》所指的相關(guān)方等，使員工在比賽中得到學(xué)習(xí)。員工如果答對(duì)了，評(píng)委席會(huì)對(duì)題目?jī)?nèi)容進(jìn)行展開，并作擴(kuò)充講解，如果答錯(cuò)了，評(píng)委席也會(huì)進(jìn)行糾正，強(qiáng)化了員工的質(zhì)量意識(shí)。經(jīng)過必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三個(gè)環(huán)節(jié)的激烈比拼，最終來自全鋼二廠的代表隊(duì)榮獲一等獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)中交流
質(zhì)量工藝知識(shí)競(jìng)賽不僅是一場(chǎng)比賽，一次學(xué)習(xí)，也是通用科技員工交流經(jīng)驗(yàn)的“聯(lián)誼會(huì)”。雖然臺(tái)上每支代表隊(duì)只有三位選手參賽，但代表隊(duì)車間的許多同事都來到了現(xiàn)場(chǎng)，組成后援團(tuán)為參賽選手鼓勁、助威。特別是在需要團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的風(fēng)險(xiǎn)題環(huán)節(jié)，不光臺(tái)上的選手在開動(dòng)腦筋，臺(tái)下的后援團(tuán)也在積極思考，大家交流著各自關(guān)于質(zhì)量的看法和感悟，在學(xué)習(xí)知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也增進(jìn)了員工之間的情感交流。
如果把企業(yè)比作一座大廈，那么質(zhì)量就是大廈的根基，只有根基牢固，才不會(huì)被狂風(fēng)撼動(dòng)，同樣，只有質(zhì)量過硬，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中扎穩(wěn)腳跟。此次質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽在激烈的比拼與互學(xué)互進(jìn)的氛圍中，進(jìn)一步提高了全員質(zhì)量意識(shí)與質(zhì)量管理水平，為堅(jiān)定不移地實(shí)施質(zhì)量立企、品牌興企的發(fā)展戰(zhàn)略夯實(shí)了基礎(chǔ)。（黃維佳）